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湖北黄冈:“三个导向”促审计队伍建设提质增

作者: admin来源: 本站时间:2025-12-05

“为政之要,莫先于用人。”近年来,湖北省黄冈市烟草专卖局(公司)审计科以全面从严治党为引领,将思想、作风、文化建设融入审计工作全过程,坚持“以政治导向明方向、以目标导向提质量、以作风导向树形象”的“三个导向”队伍建设理念,始终让队伍建设与审计事业“同频共振”,着力构建“政治清明、廉洁高效、担当务实”的审计氛围,为黄冈市局高质量发展筑牢审计监督屏障。

坚持政治导向,铸魂固本强根基

黄冈市局审计科始终把政治建设摆在队伍建设首位,以强化理论武装凝聚思想共识,构建“党建+理论”“线上+线下”“集中学习+个人自学”的“3+”学习模式;通过“每月一专题”的学习模式,推动理论学习走实走深;通过组织审计人员赴红色教育基地开展现场教学,重温入党誓词,传承红色基因,引导审计人员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持目标导向,精进技能提效能

黄冈市局审计科以目标为引领,聚焦审计业务能力提升,不断锤炼审计人员专业素养。结合审计工作实际需求,围绕工程项目审计、内控审计等重点领域,邀请行业内专家、业务骨干开展专题培训;同时,鼓励审计人员参加专业资格考试和继续教育,营造比学赶超的良好氛围。坚持“以审代训、以战练兵”,让审计人员在实际项目中积累经验、提升技能。针对重大审计项目,成立专项审计小组,由业务骨干带队,通过“老带新”“传帮带”的方式,帮助年轻审计人员快速积累审计经验;定期组织审计人员开展交流座谈,促进业务知识共享和技能提升。

黄冈市局审计科开展专题培训。

黄冈市局审计科开展专题培训。

坚持作风导向,树牢标准守底线

黄冈市局审计科以作风建设为抓手,树立严格标准,引导审计人员坚守职业底线。通过组织审计人员深入学习中国共产党纪律处分条例、审计“四严禁”“八不准”工作纪律等规章制度,学习典型案例警示教育,让审计人员知敬畏、存戒惧、守底线。要求审计人员深入基层开展调查研究,全面准确掌握情况,弘扬担当务实作风。对审计发现的问题,敢于较真碰硬;同时,树立“服务型审计”理念,在审计过程中主动与被审计方沟通,帮助其认清问题所在,实现“审计监督”与“服务发展”有机统一。

风劲帆满海天阔,奋楫潮头逐浪高。下一步,黄冈市局审计科将继续深化“三个导向”建设理念,不断创新队伍建设方式方法,持续提升审计队伍专业能力和综合素养,以更高标准、更严要求、更实作风履行审计监督职责,打造一支政治强、业务精、作风正的审计铁军。(文/图 刘凯)


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