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加强劳动者权益保障，营造公平有序就业环境。
——摘自“十五五”规划建议
11月30日中午时分，网约车司机刘家利来到淮南市网约车工会驿站，给暖水瓶里加满水，略作休息后又开始出发。对于他来说，这个幸福温馨的港湾，有着特殊的意义。
“如果不是那一次体检，可能真出大事了！”刘家利向记者感慨，平时忙碌奔波，没想过定期体检，而淮南市总工会在网约车驿站为新就业群体开展的免费体检中，他被查出肾脏有问题，第一时间得到了治疗，挽救了他的生命。
近年来，淮南市高度关注户外劳动者和新就业群体的服务保障工作，以工会驿站构筑起便捷的“15分钟服务圈”，为环卫工人、外卖快递员、交警、城管队员等不同群体提供临时休息和便利服务，成为户外劳动者的“温馨港湾”。
“装修那么好，哪敢随便进……”淮南铁塔工会驿站刚开业时，骑手李浩总绕着走。直到一天中午，他被烈日晒得头晕目眩，驿站员工李萌主动招手让他进去歇脚，并给他提供了藿香正气水。空调冷气驱散了燥热，喝一口免费的冰镇矿泉水，李浩逐渐舒缓下来。
在淮南，遍布全市各处的工会驿站不仅提供休息、饮水、如厕等基础服务，还常备应急药品、维修工具等物资，部分驿站更增设优惠餐食、电动车充换电等贴心项目，不管是在炎炎夏日，还是在寒冷冬日，都如涓涓细流，滋润着广大户外劳动者的心田。
“‘十五五’规划建议提出，‘加强劳动者权益保障，营造公平有序就业环境’，这为我们履行维护职工合法权益的基本职责，提供了根本遵循和行动指南。”淮南市总工会相关负责人梁广贤表示，将聚焦新就业形态劳动者权益保障的关键领域和重点环节，用心用情做好维权服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
今年，在省总工会指导下，由淮南市总工会主持起草制定的《工会驿站建设规范》和《工会驿站运维服务规范》两个省级地方标准正式实施，填补该领域空白，推动工会驿站建设更加标准化、规范化。
近年来，淮南市累计建成工会驿站858家，联合民政、城管、住建等单位创新建设工会福彩驿站11家，探索“以站养站”新模式解决驿站管理运维难题，累计服务职工群众超200万人次，该市统一标识“工会驿站”被全国总工会采用为全国统一标识。
梁广贤表示，将认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，不断完善“普惠性+特殊性”维权服务工作体系，推进工会驿站、司机之家等服务阵地建设，持续开展新就业形态劳动者温暖行动，为广大新就业形态劳动者提供更多精准、有效服务。（记者 柏松）
