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人才荟萃
构建更加开放的人才机制，为自由贸易港建设提供有力人才支撑。
步入仲冬时节，南海之滨依然暖阳高照、绿意融融，一股股人才汇聚的热潮涌动不息。
12月6日至7日，第二届中国（海南）人才交流大会在海口举行。作为海南自贸港封关运作前举办规模最大、规格最高、影响力最广的综合性人才盛会，本届大会不仅吸引了330余家用人单位携一万余个优质岗位参与，还促成多个项目顺利签约、多个合作成果落地，向海内外英才释放了自贸港思贤如渴、唯才是举的鲜明信号。
回顾过往，海南的一次次跨越式发展，是拼搏进取的结果，更是群贤荟萃的成果；展望未来，打造引领我国新时代对外开放的重要门户，海南靠什么？答案不言自明，人才扮演着关键角色之一。
开放的海南呼唤人才，奋进的海南造就人才。干事有平台、发展有空间、生活有奔头的琼州大地，正日益成为八方英才的向往之地、筑梦之地。
A 诚心引才
在第二届中国（海南）人才交流大会现场，留学美国多年的博士张益铭签约海南师范大学。他希望在未来深耕海南高等教育领域，努力培养更多具有国际视野的高素质人才。
“学校在科研经费、生活等方面的保障力度都很充足，让我真切感受到了对于青年人才的重视。”谈及选择海南的理由，张益铭如是说。
和张益铭一样，今年9月入职海南省海洋经济发展与资源保护研究院的博士张钰，也是一名“新海南人”。
张钰的研究方向是海洋数据分析。在她看来，海南作为全国管辖海域面积最大的省份，不仅拥有极其丰富的海洋应用场景，更在数据跨境有序流动等方面享有独特的政策红利，这些都为她的研究提供了得天独厚的科研沃土。
“立足海南的资源禀赋与基础条件，我和同事们正致力于推动海洋信息与大数据的全链条管理——从数据的归集、整理到存储与应用。”张钰表示，团队正全力推动“岸、海、空、天”多维感知数据的深度融合与价值挖掘，力求以坚实的数字化支撑，为再造一个“海上海南”贡献智慧力量。
聚焦自贸港建设需要，海南实行更加积极、开放、有效的引才政策，以前所未有的力度招才引智——
以平台聚才——大力吸引集聚高能级科创平台，崖州湾国家实验室、深海技术创新中心、商业航天发射场等一批“国字号”科创平台相继落户海南，有效增强对高端人才吸引力。
以项目招才——实施“四方之才”汇聚计划，内设领军人才、团队人才、柔性人才、国际人才四个引才项目，推进人才、团队、平台一体化建设，推动产才研融合发展。
以活动纳才——持续举办“四城同办”校园招聘、返乡人才对接会、国际人才招聘专场等活动，省领导带队走进人力资源富集大省、高校毕业生聚集城市宣传推介；开展“人才伴飞”招引行动，实现“活动引流+人才落地”的协同倍增效应。
以人才引才——对引进经认定的高层次人才的个人，进行引才奖励。2019年以来累计发放近1100万元引才奖励。
以诚相待的自贸港，换来了各路人才的“以身相许”。
2018年至今，海南共引进各类人才103万，其中45岁及以下中青年人才占比超九成，四大主导产业人才占比近七成，人才数量、质量进一步提升，结构持续优化。
B 悉心育才
“我的硕士和博士阶段时光都在海南度过，这里良好的科研环境，让我坚定了扎根下来的决心。”2023年，蔡秉宇加入中国热带农业科学院热带生物技术研究所博士后科研工作站，聚焦香蕉株型改良和根际微生物防控枯萎病开展研究。
“海南高度重视种业创新，为我们提供了良好的试验平台、产业对接机会以及政策支持，让科研成果更容易落地。同时省委人才发展局对博士后的支持力度很大，我的香蕉育种研究项目就获得了资助。”蔡秉宇介绍，他正在对香蕉株型调控关键基因进行深入研究，为培育更高产、更适宜机械化种植的新品种提供基因资源和技术支撑。
自“博士后倍增行动”实施以来，海南推行放宽进站限制、提高资助标准、鼓励支持创新创业等积极举措，吸引大批博士后青年人才纷至沓来。
“去年，我省博士后新进站人数首超300人，同比增加95.54%，增速位列全国第一。”省委人才发展局相关负责人介绍，目前全省在站博士后较2018年底增长10倍。
土壤之于苗木，恰如环境之于人才。海南厚植育才沃土，推动人才从“落地生根”加快转向“开花结果”——
实施南海育才项目和南海新星项目，支持1300余名绿色低碳、生物制造、新能源新材料等领域的人才特别是青年人才在琼创新创业，资助经费超3.2亿元；
开展“技能自贸港”三年行动，截至今年11月底，全省技能人才总量94.7万人次，其中高技能人才14.94万人次；
启动产业人才成长项目，对入选海洋、航天、生态环保等平台的有较大潜力、在产业一线发展的创新创业人才，给予相关培养支持。
C 精心用才
参与7×24小时热运行与合成演练，负责统筹协调、问题跟踪与总结复盘；协调组织第三方评估机构对洋浦港口岸集装箱集中查验场开展运营资产核验；协调推进原木指定监管场地立项……随着海南自贸港将正式启动全岛封关，在洋浦保税港区发展局工作的人才特派员余喆忙得不可开交。
今年4月，余喆从海口海事法院被派驻到洋浦保税港区发展局工作，她推动自身法律专业能力与口岸业务需求深度融合，和组团其他3名成员形成合力，积极参加园区历史遗留问题化解工作，助力园区平稳健康发展，同时推动《洋浦港口岸集装箱集中查验场委托运营服务协议》完成签订，以助力口岸后续运营工作高效开展。
开展人才特派员助力自贸港建设行动，是海南努力为人才搭建创新创造平台、干事创业舞台的生动写照。今年以来，我省派出520名人才特派员前往重点口岸、重点园区、重点企业、民生领域、基层单位开展帮扶，提炼出21个组团项目和41个储备项目，切实把人才专业优势转化为创新优势、发展优势。
如何激发人才活力？海南制定实施支持人才“授权松绑”清单，通过20条具体举措赋予用人单位更多更大“人财物”自主权，为人才“松绑”；开展“人才建功自贸港”三年行动，充分激发全省各类人才共建自贸港的热情。
在人才各得其所、各展所能的良好氛围中，人才效能加快释放。我省在2023年度国家科学技术奖中获得一等奖2项、二等奖3项，实现11年来国家科技奖“零”的突破；每万名就业人员中研发人员从2019年的27.2人年增加至63.4人年，全省研发人员超过3.5万名。
D 暖心留才
去年，在海外一所高校任职的外籍人才吴文书，接受了海南医科大学衰老与肿瘤国际研究中心的邀约，全职加盟该中心担任副主任。
“刚入职的时候遇到了不少困难。所幸学校和政府有关部门都非常热情，专门安排人员为我解决问题，不仅帮我顺利办理了外国人永久居留身份证，还积极协助我组建起科研团队。”吴文书说。
如今，吴文书带领的团队已发展至近20人，未来将聚焦细胞衰老与细胞凋亡等信号通路的协同调控机制、衰老与肿瘤的共同靶点筛选及转化应用两大核心方向，并与本校药学院专家深度合作，开展靶向筛选抗衰老的海洋天然药物研究。
着眼于为在琼人才提供高效、便捷、贴心服务，海南实施系列暖心人才保障政策，让广大人才融入感和归属感持续增强、后顾之忧日益减少——
在省人才服务中心和所有市县及重点园区挂牌设立人才服务“单一窗口”，实现“一窗受理”全流程审批，整合人才服务事项，办理时限提速50%；
组建高层次人才联络员服务队伍，构建“覆盖全省、上下贯通、个性服务、高效办理”的服务新模式；
向全省人才与用人单位提供服务范围覆盖全省、全程免费的46项人才政策代跑代办服务，包括高层次人才认定、住房补贴申领等，提升人才办事体验感；
优化海外人才服务，推动外国人来华工作“一件事”上线，将申请外国人来华工作许可等共计9个事项集成，办理时限压缩到16天，审批效率提升72%以上。
站在历史新起点，年轻的海南自贸港正以开放包容的姿态敞开胸怀，热情拥抱五洲四海的各路英才。而人才与海南“互相成就”的精彩故事，也在琼州大地这片机遇无限的热土持续上演。
