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“刚开始干不要着急，要确保对齐后再操作……”近日，在潍坊安丘市大汶河旅游发展中心周田戈村的“e路甜歌”共富工坊内，熟练工们正手把手地教新加入工坊的工友如何进行锁边、平缝等服装加工技术，工坊内一派热火朝天的景象。去年以来，大汶河旅游发展中心因村制宜发展创办起一个个各具特色的共富工坊，有效地吸纳富余劳动力就近就业，为群众搭建起“家门口”的增收致富平台。
社区承载着人间烟火和百姓衣食住行，蕴藏着丰富的就业创业机会，是重要的就业“蓄水池”和“稳定器”。如今在山东，形式多样的就业岗位在社区被挖掘、被消纳。自2023年开展“社区微业”三年行动以来，山东把社区就业作为新的就业增长点，推动就业公共服务下沉基层，探索走出一条“家门口”就业新路子。
创新整合“一刻钟便民生活圈”和“15分钟就业服务圈”，山东支持济南、青岛、烟台、济宁4市，试点打造服务群众就近消费和就业的融合生态。济南市以推进“双圈融合”试点为契机，在发展社区服务业中创造就业岗位，鼓励企业在社区设立超市、便利店，吸纳社区人员就业。历城区港沟街道文旅城溪山居社区在引进社区超市时，引导企业优先为社区就业困难群体提供岗位，助力社区20余名居民在“家门口”顺利就业。
在日照市岚山区，当地建立社区用工数据库、就业援助台账，依托社区养老服务、村容保洁、社会事业管理等公共服务载体，开发就业岗位300余个；建立社区培训需求清单，联合机构、企业开展职业技能、非遗传承、电商直播等就业培训活动12次，培训后再就业494人。
“要先把小鱼身上的毛刺清理掉，然后把鱼钩从这里插进去……”在威海市环翠区鲸园街道长征社区“零工驿站”，针对驿站引进的新项目——鱼饵装盒，威海市汉唐职业培训学校的老师进行现场指导、答疑解惑。该项目操作简单、轻松上手，工作时间相对宽松、灵活。依托社区就业驿站等平台，威海市环翠区开展“短平快”实用技能培训60余场次，带动就业1100余人。
除了提升社区就业消纳力，山东还在推动提高社区居民职业转换力上下功夫。各地通过定期摸排征集职业技能培训需求，定期发布培训指导目录，提供特色化、定制版培训。整合政府部门培训资源，引入优秀培训机构参与，用好技工院校专业师资力量，满足社区居民多样化培训需求。开发线上“微课程”，创新培训夜课、周末课堂等。
“现在在家门口能找到合适的岗位。”在泰安市岱岳区粥店街道过驾院社区的“家门口”就业服务驿站，前来咨询就业信息的张女士说。为让公共就业服务触手可及，岱岳区整合社区现有服务阵地资源，建设就业服务驿站、就业服务广场、就业赋能中心，形成“一驿站”“一广场”“一中心”阵地模式。
推动就业服务向基层下沉、资源力量向社区集聚，为社区居民提供“家门口”就业服务，是开展“社区微业”三年行动的重要工作之一。目前，山东各地依托城乡社区党群服务中心等便民服务场所，或联合各类企事业单位、社会组织，采取嵌入式、合作式等模式设立服务网点，全省打造社区就业驿站万余家。同时，发挥社区优势，聚焦登记失业人员、就业困难人员等群体，做好服务，提供1年内2次政策对接、3次职业指导、3次岗位信息推介、3次技能培训信息等“12333”帮扶举措。
围绕有创业需求的社区居民，山东还提出着力打造社区微创空间，依托基层就业服务网点，优化社区创业场景，试点建设了20家省级创业街区，为创业者提供政策咨询、过程指导、场地支持等综合服务。
下一步，山东将“社区微业”行动作为构建高质量就业创业服务体系的重要抓手，进一步强化政策、资金等支持保障，进一步迭代提升社区就业服务能力，进一步加大工作成果总结提炼，以标准化范式深化“社区微业”行动，持续促进城乡居民“家门口”就业创业。（齐静 孙潇 邱冬）
